電腦培訓學校總校區推出學士后項目課程

                      更新時間:2017-12-07 04:08:12 點擊量:241 點贊數:16

                      來源:IT培訓聯盟

                      內容摘要: 前幾天聽到過學士后,以為是和博士后一樣的東東,想想應該是比學士更加高級一些吧,可是在網上搜

                                                       前幾天聽到過學士后,以為是和博士后一樣的東東,想想應該是比學士更加高級一些吧,可是在網上搜索之后,才發現,原來學士后的解釋,與博士后大相徑庭,學士后,即本科畢業生到公司實習,公司只發放生活費用,沒有保險等,也不需要簽訂任何合同,也就是零薪工作。

                       

                        造成學士后這一社會現象是多種多樣的,而根本上的,便是大學生就業壓力的增大,而造成大學生就業壓力增大的原因是多方面的,但是有幾點我們需要深思,為什么企業越來越不喜歡用大學生?為什么一方面的大城市大學生的滯留,而另一方面,卻是邊遠山區大學生的缺失,除了大學生心態等問題之外,還有一個原因,就是大學生的眼高手低,職業素質不好,并且動手能力弱。

                       

                        大學生回爐再接受培訓,與目前越來越多的企業在招人時不再只看學歷有著一定關系。“學歷是不錯,蠻高的,可是干不了活兒,而且職業素質也不高,這樣的人還是少用為妙,不能只看學歷了,要看看真材實料。”企業如是說。這也就是不少IT企業招聘時,在同等條件下會優先考慮有職業技能或工作經驗者。

                       

                        “雖說培訓要花一點兒錢,但是對于孩子的前途來講,這點兒投入還是非常值得的,畢竟好的職業培訓不僅能夠學習技術,學習到的那些素質也是受益終身的。”一位家長這樣說到。

                       

                        一位IT專業的畢業生說,在IT行業里,很多技術的生命周期長則一年兩載,短則幾個月。而IT市場的變化速度之快,也使得各種專業認證層出不窮,各式IT培訓“輪番坐莊”。大多數的IT工作崗位,都需要深入的專業知識和熟練的操作技能,但IT企業卻不愿自己花時間、成本培養人才。

                       

                        如何解決這一難題,其實有幾個途徑,有一種,就是大學生培訓,大學生花費一定的時間進行培訓,然后去上崗,成功率會高很多。

                       

                        。就業培訓將會從學校獨自承擔過渡到由學校、社會共同完成,職前教育和生涯管理培訓將掀熱潮。到目前為止,就業力及人生規劃在中國還處在一個啟蒙的階段,各高校的教育改革將會如火如荼展開,大量職業設計及能力提升課程和培訓將進入大學的課堂。

                       

                        電腦培訓推出的學士后項目,非常的明確,就是為了緩解大學生就業壓力,推出的學士后項目,只需半年時間,便可以打造一名軟件工程師,這一點非常的科學,而且非常的實用,剛剛推出,便受到各位在校生的青睞。總校區,已經積極的開展運作這一項目,近期,可以看到北京的師資與教材到位了,無論是校長,或是普通的員工,大家都期待著更多大學生的出現,希望這樣改變大學生難就業的場面。

                                               本文由電腦培訓學校整理發布

                      專業老師指導

                      張老師

                      從事IT教育培訓十年有余,致力于幫助廣大學子找到適合自己的專業

                      培訓咨詢客服

                      劉老師

                      IT培訓專業客服,用自己的真誠幫助了無數學子找到了合適的學校

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